​工伤事故达成赔偿协议，还能反悔让法院撤销吗?

　　劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。赔偿协议是否可撤销，应从签订协议意思表示是否真实以及损害后果与签订协议时的预期损失是否差距巨大主客观两方面进行考察。　　案情介

最高法发布新修订的《关于审理民间借贷案件适用法律若...

某牧业公司被错列失信被执行人名单执行监督案例

查封、扣押、冻结的财产足以清偿生效法律文书确定的债务的，执行法院不应将被执行人纳入失信被执行人名单。执行法院违法将被执行人纳入失信被执行人名单的，检察机关应当及时发出检察建议，监督法院纠正对被执行人违法采取的信用惩戒措施，以维护企业的正常经营秩序，优化营商环境。

深圳市丙投资企业(有限合伙)被诉股东损害赔偿责任纠纷...

公司股东应以出资额为限，对公司承担有限责任。股东未滥用公司法人独立地位逃避债务并严重损害公司债权人利益的，不应对公司债务承担连带责任。检察机关应严格适用股东有限责任等产权制度，依法保护投资者的个人财产安全，让有恒产者有恒心。

融资租赁公司常见法律问题分析

当前，融资租赁已经成为支持实体经济发展的重要融资渠道，在金融产业中占据着与银行、保险、信托、证券同等重要的地位。融资租赁公司经营的是信用，承担的却是风险。现拟对融资租赁公司常见法律问题进行归纳与分析，以供参考与借鉴。