法律常识

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  • “你的手机我捡了,又丢了,需要赔偿吗?”法院判了!

    2019/10

    你的手机我捡到了,只同意赔偿三百元,不同意赔偿手机,怎么办。广州法律顾问带你一起看看经典案件。

    “你的手机我捡了,又丢了,需要赔偿吗?”法院判了!
  • 诉讼时效期间届满后,欠款还能要回来吗?

    2019/10

    原告没有提交证据证明其在2017年7月10日前向被告主张过权利,故诉讼时效期间于该时间点届满。《中华人民共和国民法典》第一百九十二条第二款规定,“诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。”被告的工作人员承诺“年底支付”,即为上述条款中规定的“义务人同意履行的”情形,故被告不得以诉讼时效期间届满为由抗辩

    诉讼时效期间届满后,欠款还能要回来吗?
  • 女工流产假后拒绝连续长期出差被解雇,公司应否支付赔...

    2019/10

    在北京某公司工作的苏女士结束流产假返岗上班后,领导连续三次安排其去广西、江西等地长期出差,苏女士以身体需要继续治疗不适宜出差、出差时间较长无法照顾家中年幼的孩子为由予以婉拒。广州企业法律顾问律师团队

    女工流产假后拒绝连续长期出差被解雇,公司应否支付赔偿金
  • “劳动合同与劳务合同”,一字之差有什么区别?

    2019/10

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同:劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的。

    “劳动合同与劳务合同”,一字之差有什么区别?
  • 广州企业法律顾问——企业制定规章制度要知道的那些事

    2019/10

    企业制定规章制度要知道的那些事。若规章制度的条款与法律规定相抵触的,则相应的条款无效。企业规章制度的内容广泛,政策性强,直接涉及员工的切身利益,规章制度的内容一般包括:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等内容。

    广州企业法律顾问——企业制定规章制度要知道的那些事
  • 民营企业存在十四种法律风险

    2019/10

    广州企业法律顾问团队是由本所拥有丰富企业法律顾问经验的执业律师组成,专注于企业法律风险防空和商业服务。我们部门成员大多毕业于国内著名的法律学府,由行业资深企业法律顾问律师和中青年骨干律师构成。其中,部分律师还拥有多元化的职业背景,具备多年行业实践经验等。我们尤其擅长在劳动人事、股权激励和设计,合同草拟审核、债权债务管理、知识产权管理、股权投资融资、公司经营治理、专项法律顾问等企业法律日常事务,并提

    民营企业存在十四种法律风险