企业法律顾问

针对行业精细化提供企业法律顾问服务,给您更高端的服务体验

广州食品餐饮企业法律顾问律师团队由资深食品企业法律顾问律师和餐饮企业法律顾问律师组建,根据长期服务食品餐饮行业的经验,针对企业从事食品生产、餐饮服务、品牌建设、招商加盟、食品安全等方面业务所涉及的法律风险,为广州市内外食品餐饮行业企事业单位,提供食品餐饮业务方面的专业法律服务,提升食品餐饮法律风险管理水平,优化食品餐饮法律风险管控机制。

广州餐饮行业法律顾问律师为食品餐饮企业提供如下法律顾问服务:

1、为食品餐饮企业进行生产经营、企业采购、广告销售、招商加盟等日常合规经营提供日常法律咨询;

2、为食品餐饮企业提供员工招聘、入职流程、劳动合同、辞退员工、员工离职方面的法律风险防控;

3、为食品餐饮企业提供采购合同、销售合同、加盟合同、租赁合同等方面的法律风险防范;

4、为食品餐饮企业提供日常安全生产、成分标签、产品备案、环保税收、电子商务、广告合规方面的法律风险防控;

5、为食品餐饮企业提供商标、版权、专利等知识产权方面的合规及侵权处理法律服务;

6、为食品餐饮企业提供合同纠纷、货款追收、债务清算、劳动仲裁、工伤理赔、社保纠纷方面的民事诉讼法律服务;

7、为食品餐饮企业提供行政处罚陈述申辩、听证、行政复议、行政诉讼方面的行政法律服务;

8、为食品餐饮企业提供刑事案件辩护代理法律服务。

作为广州专业的食品餐饮企业法律顾问律师团队,我们拥有一支精通食品餐饮、法律的复合型人才队伍,对食品餐饮企业日常法律咨询、劳动合同、商务合同、债权债务、知识产权、行政事务、股权设计、股权激励、公司并购、股权投资等有丰富的处理经验,擅长处理民商事合同纠纷、劳动人事争议仲裁、知识产权管理、法律风险防控等法律事务。团队律师先后担任法律顾问的食品餐饮企业代表有:等。

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  • 广州企业法律顾问律师团队: “共享员工”的法律风险及风险防范建议

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    近日,阿里巴巴旗下的盒马鲜生率先掀起了“共享员工”的用工模式。随即沃尔玛、京东、苏宁、美团、等零售商纷纷效仿。“共享员工”切实地缓解了一些需要分拣、配送、打包、上架等涉及物流运输、电商零售等的企业、行业相应的用工压力。行业面对疫情能作出如此迅速的转变来应对突如其来的疫情,广东佰仕杰律师事务所广州企业法律顾问律师团队感到非常的欣慰和兴奋。高兴之余,我们也应当考虑“共享员工”所带来的法律风险及防范措施

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    广州市林御饮食管理服务有限公司与广东佰仕杰律师事务所签订企业常年法律顾问合同,聘请广州食品餐饮企业法律顾问律师团队担任公司法律顾问,为企业经营餐饮提供法律风险防范服务,为企业保驾护航。

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      劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。赔偿协议是否可撤销,应从签订协议意思表示是否真实以及损害后果与签订协议时的预期损失是否差距巨大主客观两方面进行考察。  案情介

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    劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第7条规定:“用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更”

  • 食品餐饮的企业90%的公司章程存在3大法律问题

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    公司章程是股东共同一致的意思表示,载明了公司组织和活动的基本准则,是公司的宪法性文件,修改公司章程,必须经代表2 3以上表决权的股东通过。公司章程的效力及于公司及股东成员,同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。作为公司组织与行为的基本准则,公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义,它既是公司成立的基础,也是公司赖以生存的灵魂。