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化妆品家族企业在发展中遇到的法律风险问题
家族企业在发展壮大过程中时常会遇到一些风险。最大的风险莫过于管理，主要是指经营管理过程中因企业、家族、职业经理人、非家族投资人之间发生冲突导致的风险
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关于化妆品企业间借贷合同若干法律问题的研究
在经济迅速发展的今天，很多化妆品企业不断扩大经营规模、持续扩张业务范围是众多化妆品企业的发展之道，但伴随而来的化妆品企业资金压力越来越大。现在企业融资难、融资贵成为压在企业头上的一座大山。虽然国家一再强调要放宽银行贷款限制、增加贷款规模，帮助企业解决融资难题，但从当下具体情况来看，企业在金融机构的融资情况依然不容乐观。企业间相互拆借成为解决资金问题最直接有效的方式，但因操作不规范、高利率等各种原因
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企业常见哪些经济犯罪案件？【最全法务整理】
企业作为市场经济运行中一类重要的以赢利为目的的组织形式，扮演着重要角色。但是随着国家近年来对经济犯罪的查处力度，企业涉及经济犯罪而最终破产清算、锒铛入狱的屡见报端。因此，企业不仅面临民事、经济法律风险，刑事法律风险也需要格外的防范。
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化妆品公司企业如何避免合同订立过程中的法律风险
公司企业间的经济往来，主要是通过合同进行的。一份好的合同，可以有效预防和避免纠纷的产生;而一份有缺陷的合同则会留下隐患，产生纠纷和败诉的后果，给一方或双方造成严重的经济损失。广州化妆品企业法律顾问律师团队特别参照济南市中级人民法院最新发布的《民营企业常见法律风险防范指引》，根据多年为企业提供法律顾问律师服务的经验，对公司企业合同订立过程中的法律风险进行提示，并从实务层面较提出全面的法律风险防范措施
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在疫情之下催生的“共享用工”，会存在什么样的法律风险
人社部对于企业之间的“共享用工”模式也进行了回应，人社部表示，当前，一些缺工企业与尚未复工企业，不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务关系。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工
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