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化妆品电商企业常见的法律风险
电子商务在化妆品行业的销售环节起着重要的作用，越来越多的化妆品企业以网络为销售平台，通过电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）、微商、抖音、直播等方式进行化妆品的推广销售。广州化妆品法律顾问律师根据化妆品电商的性质及实践中的状况研究发现，化妆品电商企业法律风险主要包括设立资质、劳动人事、股权纠纷、供应商合作、电子合同、消费者权益纠纷、仓储物流、知识产权侵权和不正当竞争等方面。一、设立资质的法律
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化妆品企业如何规避广告法律风险
2017年《化妆品广告管理办法》被废止将化妆品广告行业的发展创造了一个相对宽松的监管环境，但并不代表化妆品广告主就能够为所欲为，2015年《中华人民共和国广告法》正式施行，一经施行便被称为史上最严，对许多广告营销中的广告语做了禁止使用，还规定化妆品广告不能虚假夸大化妆品的名称、制法、成分、效用和性能，不得宣传医疗作用，亦不能使用医疗术语等。此外，化妆品广告还要符合《消费者权益保护法》、《化妆品卫
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化妆品代加工公司产品备案的法律风险
随着化妆品方面法律法规的不断完善，化妆品代加工企业在日常经营中，常面临诸如字号滥用、产品未备案、知识产权侵权、环保责任、安全生产责任、劳动人事纠纷以及各种刑事法律方面的风险。企业一旦触碰这些法律风险，不可避免会产生很多直接和间接损失。根据国家食品药品监督管理总局《关于调整化妆品注册备案管理有关事宜的通告》（2013年第10号）的规定，委托生产的化妆品，委托双方应当分别向所在地行政区域内的省级食品
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化妆品企业有哪些常见的员工劳动管理方面的法律风险
广州化妆品法律顾问律师团队经过研究发现，为加强监督管理，规范化妆品生产销售市场，国家颁布了一系列法律法规，如《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》等，从化妆品企业资格的取得、生产到销售化妆品整个运营过程都作了详细的规定，因此妆品企业在经营中需遵守更严格的要求，相应的劳动人事法律风险也愈加增多。广州化妆品法律顾问律师团队将化妆品企业的劳动人事法律风险具体归纳为以下几方面：招聘员工
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化妆品企业如何预防员工管理法律风险？化妆品律师支出...
化妆品企业作为劳动密集型行业，人员流动性大，人事管理风险高，需要采取完善措施，预防劳动人事的法律风险。广州化妆品法律顾问律师团队结合从事化妆品企业法律顾问的经验，认为化妆品企业可以采取以下措施防范风险：1、招聘时应要求应聘人员填写一份员工入职登记表，包括：学历、职业证书、资格证书、身体状况等栏目，并由本人签字确认所填信息的真实性。今后企业发现虚假信息，可根据《劳动合同法》的二十六条认定合同无效。
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